जमशेदपुर8 घंटे पहले

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  • कंपनी प्रबंधन और संघ के बीच समझौता

टाटा स्टील मैनेजमेंट 1 नवंबर से अपने कर्मचारियों के लिए अर्ली सेपरेशन स्कीम (ईएसएस) और जॉब फॉर जॉब स्कीम शुरू करेगी। वहीं, जनवरी से कर्मचारियों को पुरी में गेस्ट हाउस की जगह होटल की सुविधा मिलेगी। कंपनी प्रबंधन के शीर्ष तीन (अध्यक्ष, महासचिव और उपाध्यक्ष) और टाटा वर्कर्स यूनियन के बीच मंगलवार को हुई बैठक में इस संबंध में सहमति बन गई है।

यह जानकारी टाटा वर्कर्स यूनियन के सहायक सचिव सरोज कुमार सिंह ने दी। वे सभी कर्मचारी जिन्होंने 40 वर्ष की आयु प्राप्त कर ली है, वे ईएसएस का लाभ ले सकेंगे। साथ ही अगर विभागीय प्रमुख उन्हें रिहा करने की अनुमति देते हैं। ईएसएस लेने वाले कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति की उम्र तक हर महीने बेसिक और डीए मिलता रहेगा। सूत्रों के मुताबिक टाटा स्टील में करीब 5,500 कर्मचारी हैं जिनकी उम्र 40 साल से ऊपर है।

नौकरी के लिए नौकरी के प्रावधानों में किया गया संशोधन
52 वर्ष से अधिक आयु के कर्मचारी जॉब फॉर जॉब का लाभ उठा सकेंगे। ऐसे लगभग 3,500 कर्मचारी हैं। इसके तहत वे नौकरी के एवज में बेटे, बेटी और दामाद के लिए नौकरी की सिफारिश कर सकते हैं। योजना के प्रावधानों में संशोधन किया गया है। अब कर्मचारियों के वार्ड को पहले प्रशिक्षण दिया जाएगा। आपको एआईटीटी परीक्षा पास करनी होगी।

ट्रेड अप्रेंटिस का वजीफा 7 से बढ़ाकर 15 हजार
बैठक में वर्ष 2018 बैच के 319 ट्रेड अप्रेंटिस का स्टाइपेंड 7000 रुपये से बढ़ाकर 15000 हजार रुपये प्रति माह करने का निर्णय लिया गया है. वर्ष 2018 बैच के ट्रेड अपरेंटिस की एनसीवीटी परीक्षा कोविड के कारण स्थगित कर दी गई थी। कंपनी प्रबंधन और यूनियन के बीच हुए समझौते के अनुसार 1 जुलाई 2021 से बढ़े हुए वजीफा का बकाया भी कर्मचारियों को मिलेगा.

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